作者：admin 發布時間：：2022/2/18 15:25:42
初心在方寸，匠心在毫厘。
為給員工提供全面的成長方案，為傳承萬豪品質文化，2022年起，萬豪裝飾集團特別成立“萬豪裝飾集團商學院”，讓員工從培訓、學習到測試形成閉環，通過“接力棒”計劃、“師帶徒 ”計劃等一系列優質培養項目，持續賦能各級人才，打造具有團隊精神，對企業有認同感與歸屬感的人才梯隊。
集結聯動，延續奮斗的精神與共建城市的使命，共赴這場充滿干貨的知識盛宴。
開展員工培訓是萬豪定期并長期延續的重點企業文化，月度、季度、半年度、年度定期培訓，不斷提升工作效率及質量，以最佳的狀態全面為客戶提供優質服務。
本次培訓特邀集團企業顧問丁宏坤老師（山東康斯邁建筑工程有限公司總工程師、研究員、山東省建筑工程質量專家分庫副主任委員、“山東省工程建設泰山杯獎”及“中國建筑工程裝飾獎”復查組長）開展授課。培訓涵蓋工程質量、施工工藝、設計規范、安全文明、企業管理等。既有系統的理論知識指導、專業的技能培訓，又有豐富的實戰經驗總結和經典的案例分析。
來自萬豪裝飾集團的優秀部門經理走進本次培訓營，帶來不同賽道的成長經歷，樂于分享的他們，以過來人身份，將職場經驗、心得體會、工作寶典傾囊相授，展示了企業的奮斗歷程和一脈相傳的精神內核。
今天，優秀的前輩為我們點亮方向；未來，我們將接棒成長為萬豪的中堅力量，不斷照亮后來者們。
培訓內容具有很強的針對性和實用性，大家認真記錄學習，培訓設置答疑環節，丁老師同與會人員進行互動，當場解決了施工過程中遇到的疑惑與難題，現場交流氛圍濃厚。
通過培訓，全面提高了員工的綜合素養，為公司2022年各方面工作的開展奠定了扎實基礎。培訓結束后，公司組織萬豪裝飾集團商學院第一期培訓考試，并為優秀學員頒發結業證書。
重視年輕人發展是萬豪沉淀已久的企業文化，我們提供完善的培訓體系、杰出的培訓導師、不設“天花板”的晉升通道、不定義成長方向的發展機會與賽道。在這里，每一個年輕人都能夠在試錯中成長，擁有靈活廣闊的發展空間。
未來已來，希望每一個有夢想的年輕人都能夠通過努力和奮斗，在萬豪裝飾集團這個大舞臺找到屬于自己的價值和幸福。
“共創萬豪路，未來享不凡”，致敬每一位加入萬豪，與我們共建城市的年輕人。讓我們凝聚在一起，向往光、追逐光、成為光、發散光，不負這份選擇與熱愛！
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